株式会社YAMAMOTOが力を入れているのは、従業員が長く安心して働き続けられるような環境づくり。
「いつか現役で現場に出られなくなった時、仕事を続けられるのだろうか」
建設業界ならではのそんな不安を払拭すべく、社内制度改革を進めて将来的にも安定した働き方ができる体制づくりに取り組んでいます。

さらに、安定の月給制、育休の導入など、労働環境の向上にも力を入れています。
株式会社YAMAMOTOでは、建設業界ではまだ珍しい人事評価制度を導入。技術や経験だけでなく「人」に目を向け、現場で元気に挨拶をする、ゴミが落ちていたら拾うなど、人としてのマナーやモラルも評価していきます。
評価は給与にしっかり反映！頑張った分自分に返ってくるのでやりがいがありますよ！

従業員どうしの仲が良く、楽しい雰囲気も株式会社YAMAMOTOの魅力。仕事中は真剣に、時には楽しみながら、お互いに技術を高め合っています。
BBQや社員旅行など、イベントも充実していますよ！